7月24日，2026海尔智家创客训练营开营仪式暨迎新交互会在青岛举行。从高管迎新致辞到智家人才体系发布，再到往届创客、新创客登台分享，现场气氛热烈、掌声不断。

据悉，2026创客训练营已是海尔智家举办的第十届。新入职的1000+大学生将奔赴算法工程师、智造技术工程师、国内电商管理、海外市场产品经理等岗位，为企业发展注入新鲜活力。

在欢迎仪式上，海尔智家董事长兼总裁李华刚祝愿新创客们能够开创一份好事业，成就一个好前程。李华刚表示，海尔智家始终拥抱变革，从数字化到AI化，全面推进AI落地意味着创新是常态，新创客们可以紧跟AI时代的脚步共同进步。同时，海尔智家坚持以人为本的理念，为创客提供机会公平、结果公平的平台，提供赛马不相马的机制，提供全生命周期的成长发展规划，致力于让每位创客在为企业创造价值的过程中实现自身价值。

新入职的创客如何快速找到成长路径？为了切实支持每位创客的发展成长，海尔智家构建了贯穿职业全流程的人才培养体系。对于新入职的大学生，海尔智家创客训练营将系统帮助新人完成从学生到职场人的角色转换，快速融入团队。同时，针对不同职业发展阶段，海尔智家还推出了“智者计划”，设置探索者、攀登者、开拓者、引领者不同的成长阶段，支持创客向技术骨干、小微主、平台主等多元方向进阶，让每个人都能实现自我价值。

活动现场，6 位往届创客分享了自己的成长故事，让新创客们对未来的发展路径更有实感。他们之中，有用AI技术攻克电磁干扰难题的电磁仿真工程师，有牵头制定13项物流相关技术标准的智慧物流技术工程师，还有在海外市场实现产品效率提升、高端产品占比提升的产品总监。这些鲜活的成长案例，直观展现了海尔智家广阔的发展空间，也让新人们看到了清晰可及的成长方向。

优秀的雇主品牌建设，也让海尔智家在全球范围内屡获认可。在美国，旗下 GE Appliances 获评创新者最佳工作场；在法国，海尔智家斩获卓越入职奖；在欧洲，入选Z 世代理想职场；在全球，海尔智家的MSCI ESG 评级达 AA 级，国内行业最高。

人才兴则企业兴。随着全面向平台服务型科技生态企业转型，海尔智家将持续吸纳优秀青年人才、打磨全周期人才培养体系，这也成为海尔智家实现高质量可持续发展的底气。随着新鲜血液持续注入，海尔智家与创客双向成长的未来，也将更值得期待。

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