近日,临商银行兰山支行营业部积极落实内控合规要求,利用夕会时间组织全员共同学习内控合规风险提示,扎实做好基础工作,三项措施助推纪律作风建设的长效机制。
以案为鉴,规范业务流程。认真学习总行各条线下发的风险提示,对典型案例进行及时传导、精准分析、流程把控。特别强调联网核查是柜员办理业务过程中对客户身份的有效确认,也是办理业务真实性、有效性的主要依据。尤其是监护人代理的未成年人开户业务,按照反洗钱管理要求及账户管理规定,要认真核实关系证明及身份证明的完整性、真实性,确保合规操作。
增强学习,筑牢思想根基。加强业务流程管理,对关键业务、关键人员进行重点监控和风险防范,明确业务流程中的不相容岗位和分离措施,继续推动前中后台分离,有效发挥流程管理制约制衡作用。通过开展培训活动,增强对员工的内控合规教育,规范业务流程、减少业务差错、提升服务效率的同时,加深员工对于工作流程中需要遵守的内控合规制度重视程度,筑牢思想根基。
压实责任,强化常态管理。营运主管充分发挥审核监督作用,加强营业网点现场履职,充分发挥监督管理的作用。在日常工作中,营运主管对待每一项操作都该保持高度的谨慎和认真负责的态度,规范操作流程,严格按照业务要求提供相关依据材料,防止漏项少项的风险事件发生;综合管理部重点关注员工“八小时外行为”、家庭生活及消费理念变化,杜绝因“人”的原因产生的操作风险。通过开展定期谈心、调查走访、家访等活动,多渠道掌握员工思想动向,强化内控合规的常态化管理,树立积极向上、奋发作为的新风气,为全行高质量发展营造良好的舆论环境。
兰山支行营业部 刘登选
来源:中华金融网 作者: 综合 编辑:综合
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