为进一步提高对员工“学习强国”的监督,更好地对线上学习工作开展情况进行检查,开源支行党支部对员工“学习强国”学习情况进行自查。
期间通过对员工的每月积分总量以及截图进行比对,发现有存在存题不做的现象,未做到积分应得尽得,为确保今后学习的认真性、稳定性,开源支行将对每日最低得分进行计算,并核查未达到最低分的员工进行通报批评,做到日日比、月月查,坚决做到不丢分、争高分,营造争先创优的良好氛围。
(临商银行:王圣钧)
来源:中华金融网 作者: 综合 编辑:综合
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