为进一步提高对员工“学习强国”的监督，更好地对线上学习工作开展情况进行检查，开源支行党支部对员工“学习强国”学习情况进行自查。

期间通过对员工的每月积分总量以及截图进行比对，发现有存在存题不做的现象，未做到积分应得尽得，为确保今后学习的认真性、稳定性，开源支行将对每日最低得分进行计算，并核查未达到最低分的员工进行通报批评，做到日日比、月月查，坚决做到不丢分、争高分，营造争先创优的良好氛围。

（临商银行：王圣钧）

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