今年以来，临沭支行紧跟总“1144”发展战略部署，将“学悟见创”活动精神贯穿于日常工作中。截至8月23日，临沭支行营业部存款余额27亿元，较月初增加1.8亿元，较年初增加5.2亿元，为圆满完成全年计划目标打下坚实基础。

一是建立目标管理模式，通过有效的监控与及时反馈，让员工了解工作进展情况，及时修正偏离行为，充分调动员工积极性，使每个员工在工作中更好的施展自身才能。二是构建新型培训体系，知行合一，员工遇到知识或技能方面缺失导致的困难时，及时接受相关的培训和指导，扫清阻碍业务进展的绊脚石。三是明确薪酬激励方案，细化员工创造的业务指标，并将其作为员工平时考核的依据，激发一线员工的积极性和创造性。

（临沭支行：王怡霖）

来源：中华金融网 作者： 综合 编辑：综合

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