为帮助新入职员工快速成长，引导新入职员工树立牢固的合规意识，更快地熟悉业务流程，更好地适应工作，开源支行围绕“文明服务、业务知识、业务技能、”三个方面，分别为新员工指定专门指导老师，对新入职员工进行全方位、系统化的指导培训，帮助新员工尽快适应工作环境，进入工作状态。

（市中开源支行：刘金钰）

来源：中华金融网 作者： 综合 编辑：综合

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