为提高全员的思想觉悟和文化素养，开源支行多措并举开展“学习强国”学习活动，以提升员工学习的积极性和参与度。一是加强教育，让员工意识到“学习强国”学习平台建设的重要意义，保证“学习强国”每天完成所有学习任务。二是及时交流学习中遇到的问题，讨论时政新闻，转发与金融相关的新闻链接，同时利用APP中“挑战答题”及“争上游答题”等项目进行互动，增加学习乐趣。三是定期通报员工学习情况，公示积分排名，激励员工每天坚持学习，形成一股比学赶超的学习氛围。

（市中开源支行：鞠琳）

来源：中华金融网 作者： 综合 编辑：综合

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