为切实增强本行员工银行数字化意识，培育良好的数字化文化水平，适应现代经济数字金融格局，促进支行各项业务稳健运行，根据总行通知要求，临商银行兰山支行营业部根据实际情况制定学习方案，明确学习任务，积极组织开展银行业数字化转型培训学习活动。

一是统一思想，提高认识。要求全员充分认识本次学习开展的必要性，并成立了学习小组，通过组内成员交流学习，确保活动顺利开展。

二是明确任务，多措并举。要求全员参加学习活动，并通过组织集中学习、座谈交流等方式，实现全员学习、全员进步，不走过场。

三是加强督导，确保实效。在活动开展过程中，学习小组积极组织现场交流互动，通过此次培训学习，使全员从思想上有一个更高、更全面的认识，提升数字化转型学习意识和责任意识。

张文虎

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