为有效开展新冠肺炎疫情下员工异常行为的排查工作，临商银行新华支行结合自身实际，多举措扎实推进员工异常行为排查工作，支行注重发挥案件防范领导小组的作用，成立以行长为组长，各部门负责人为小组成员的领导小组。采取有针对性方法和措施组织开展排查，有效化解、防范案件和风险事件发生。通过对系统数据和帐户往来的分析，做好内部调查。凡是工资流水上超过5万元的资金往来都要写说明，同时，还要求所有员工都上交一份个人征信，推动了员工行为动态管理。通过此次排查，强化了员工的履职责任，同时也提高了员工的遵纪守法意识，使员工自觉遵守法律道德“底线”，知晓不可触碰的“高压线”取得良好成效。

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